您现在的位置是:首页 > 古韵风华

汉背“五.七”大队

岁月留金阁 2025-04-23【古韵风华】169人已围观

简介汉背“五.七”大队文/陈阿林在湘东钨矿百年矿史上,我们的矿山老前辈们艰苦创业,奋发图強,在较短时间内创建了一座现代化中型矿山,成为全国机械化程度最高的矿山,两次摘取国家“金马奖”,出席全国群英会,“军功章里有你的一半也有我的一半”,这些成绩的取得还与矿工家属的默默支持和无私奉献分不开,她们既要支持丈...

汉背“五.七”大队

文/陈阿林

在湘东钨矿百年矿史上,我们的矿山老前辈们艰苦创业,奋发图強,在较短时间内创建了一座现代化中型矿山,成为全国机械化程度最高的矿山,两次摘取国家“金马奖”,出席全国群英会,“军功章里有你的一半也有我的一半”,这些成绩的取得还与矿工家属的默默支持和无私奉献分不开,她们既要支持丈夫的工作,在家带小孩,操劳家务,又要参加“五.七”大队劳动,她们是矿山的“军嫂”,她们为矿山的建设和家庭的付出同样值得我们铭记在心。

湘东钨矿曾两次获国家“金马奖”

以矿为家夫唱妇随

全国解放后,1951年8月国家接收了资本家商办的邓阜仙矿区成立了“茶湘管理处”,1953年茶湘管理处与衡湘管理处合并成立了湘东钨矿,并将民窿工人中身体强壮、技术较好、历史清楚的一批临时工转为正式工人,建国初期,政府采取一系列有效措施把提高生产与改善工人生活紧密联系起来,为职工兴建住宅、实行劳动保险、开办公共食堂、、开办疗养所、新建澡堂、休息室、创办职工消费合作社、成立互助储金会等改善了职工生活,使工人们深感人民政府爱人民,共产党确实好。

1953年以后,随着矿山建设的飞速发展,许多职工响应“以矿为家”号召,纷纷接家眷来矿,至1957年达到高峰,住矿家属有1000多户,带家属的职工占职工总数的57%。

职工家属住宿

创办福利园

由于矿山偏僻,远离市镇,日常生活物资要到三十里外的高陇墟场上去购买,十分不方便。为解决矿山吃菜难的问题,本矿发扬南泥湾精神“自己动手,丰衣足食”,1956年开办老山里农场,种菜十多亩,养猎几十头;1957年开办汉背福利园和高陇福利园,1958年又开办半截山福利园,至此,全矿四个福利园种菜120多亩,养猪200多头,1959年耕地面积达到350亩,养猪800多头,鸡鸭1400多只,山羊70多只。全矿有近500名家属参加了福利园农付业生产。

家属办起养猪场

在三年困难时期,为战胜灾荒,1960年10月份全矿掀起“大搞小秋收,向荒山要粮”的群众运动,从领导到群众,从家属到小孩都投入这个运动,采回葛根、苦粟子、鸡瓜子、蕨根、槐药等野生植物近22万斤,另开荒300亩,养猪750头,基本实现菜、肉自给。

在大跃进年代里,有劳动能力的家属纷纷走出小家庭,参加社会主义大生产,到三车间炼铜,到福利园种菜。

家属办起福利园

成立“五.七”大队

1962年,根据中央精简人员的政策,家属全部被精简,福利园停办。为了不使福利园的土地全部荒芜,本着自愿的原则,组织两个家属队耕种,其性质属于小集体,各队独立核算,自负盈亏。由于她们心齐劲足,精打细算,每人每月有一定的收入,可以补贴家用。1965年成立服务大队,组织300多名家属参加劳动,除扩大农业生产外,兼搞矿内运输。

为了响毛主席号召,1970年湘东钨矿成立“五.七”大队,建立党支部,派科级干部担任大队长和支部书记,并配备生产、人事、财务等管理干部,组织600多名家属参加劳动,进一步扩大经营范围,既搞农业,又搞工业,还搞付业(运输、洗河砂)和服务业。在这一年里,白手起家,土法上马,办成水泥厂、造纸厂、五金厂、篾工厂、炮泥厂、缝补厂、红砖厂等七个小厂。

家属办起水泥厂

在经营管理上采取以农为主,以工为辅的方针,实行“五统一”:即生产统一计划,财务统一核算,劳力统一调配,出勤统一记工,收入统一分配。认真贯彻按劳分配,坚持多劳多得,从而调动了家属的积极性,生产不断扩大,收入逐步增多。同时,实行劳动保护,按工种发放劳保用品,并按工资总额的一定比例提取医药费和福利费。

1979年10月,矿党委决定将待业青年划归“五.七”大队管理,更名为“劳动服务办公室”,并接管了果园,还经营商业。为了发展集体经济,安置待业人员,1983年11月,改为劳动服务公司,实行独立核算,自负盈亏,集体积累,自主支配。

弹指一挥间。当年五、六十年代参加“五.七”大队劳动的家属们,她们将自己最美好的青春年华奉献给了矿山建设,她们艰苦创业,无私奉献的精神永远值得我们继承和发扬,目前,她们都是七、八十岁的老人,退休在家享受幸福美满的晚年生活,我们祝愿她们身体健康,万事如意!

很赞哦!(80)